みんな大好き『ウィットワンちゃん』だワン！
前編に引き続き、ボクがウィットワンの
リモートワーク事情について、説明するワン！
前編ではリモートワークになって、
体調や精神面がどうなったのか、お話をしたんだワン！
まだ読んでない人は、是非読んでみて欲しいんだワン！
リモートワークについて社内アンケートを取ってみたワン！【前編】
後編では、誰もが気になる
お金の話について、聞いてみたんだワン！
でも、そもそもちゃんと在宅勤務を実施できているのかな？
業務の都合で出社が必要になっちゃったりしていないのかな？
と言うことで、在宅勤務推奨期間でもどのくらい
出社対応が必要なのか聞いてみたんだワン！
やっぱり、出社している人はいるんだワン！
会社が好きで出社したいからしてるのか、
聞いてみたら、こんな理由だったんだワン！
■出社理由
・機材等の受け渡し
・直接コミュニケーションを取りたい
・新入社員の受け入れ
なるほど、恒常的に出社してはいないみたいだワン！
あ、でも「直接コミュニケーションを取りたい」は
寂しいからかも知れないから、
それなりに出社したい人はいるのかも知れないワンね！
さて、ここからが本題だワン！
毎日じゃなくても、ほぼ全ての人がリモートワークを
利用しているっぽい状況下だけど、
お金回りはどうなのか、聞いてみたワン！
半数の人は変わってないけど、
悪くなってる人よりも、良くなってる人が倍以上いるんだワン！
具体的にはこんな意見を言われていたワン！
■肯定的な意見
・外食に頼らなくなったため、食費が浮いている
・洋服、化粧品の消費量が減ったため、余裕が出た
・退勤後の寄り道がなくなり、お金を使う機会が減った
■否定的な意見
・光熱費が上昇した
・通信環境を整えるために出費した
今のご時世で、仕事がなくならないだけでも
有難いと言っている方もいたワン。
大変な期間だから自炊を行ったり、
社会全体で協力して行かないといけないワンね！
次は、在宅勤務手当は必要か！？を聞いてみたワン！
必要ないとの回答が上回ったワン！
ウィットワンはできた人が多いワン！
因みに、必要と言っていた人は以下の内容だワン。
■在宅勤務手当が必要な理由
・会社の光熱費が下がり自宅の光熱費が上昇するため
・自宅の消耗品の消費頻度が上昇したため
・通信環境を維持するのにお金がいるため
・環境整備でデスク・チェアの購入補助をしてほしい
・定期券がなくなるので、外出しづらくなるから手当がほしい
元々仕事する場所じゃなかった自宅を
仕事する環境にして行くにはお金がかかっちゃうワンね。
ちょっと、最後の話は見なかったことにして、
色々と買い揃えて、みんな仕事をしやすくしているんだワン！
後編はここまでだけど、実はもうちょっとだけ
ウィットワンのみんなにリモートワークの話を聞いていたんだワン！
と言うことで、番外編も予定しているので、
楽しみにしていて欲しいんだワン！
